[일요경제=심아란 기자] 최근 금융권을 중심으로 채용비리 문제가 화두로 떠오르자 금융당국이 자체적으로 채용비리 신고센터를 운영해 점검에 나선다. 금융위원회는 금융공공기관과 공직유관단체의 채용비리 제보를 받기 시작했다.

금융위원회는 6일 홈페이지에 자체 금융공공기관·공직유관단체 채용비리 신고센터를 개설하고, 오는 12월 30일까지 신고를 받는다고 공지했다.

공고 없이 특정인을 채용했거나, 서류·필기 점수 조작, 면접점수 재작성 등 최근 5년간 인사·채용과정에서 벌어진 비리는 모두 신고 대상에 포함된다.

금융당국은 금융위원회 감사담당관을 반장으로 하는 특별점검반을 구성해 이달 말까지 예금보험공사, 자산관리공사, 주택금융공사, 신용보증기금, 산업은행, 기업은행, 예탁결제원 등 7개 금융공공기관의 과거 5년간 채용절차 등 채용업무 전반을 점검한다.

또한 연말까지는 한국거래소와 증권금융, IBK신용정보, 서민금융진흥원, 신용회복위원회 등 5개 금융관련 공직유관단체에 대해서도 추가로 검토할 예정이다.

임종석 청와대 비서실장은 이날 국회 운영위원회 국정감사에서 범정부 차원의 공공기관 채용비리 조사와 관련해 "각 기관에서 제보가 쏟아지고 있다"고 언급하기도 했다.

한편 채용비리 신고는 이메일(fscgamsa@korea.kr)이나 우편(서울시 중구 세종대로 209 금융위원회 감사담당관실) 및 전화(☎02-2100-2791, 2795)로 모두 가능하다.