정부 ‘공공기관 채용 비리 근절추진단’이 6일부터 공공기관 채용 비리 전수조사를 실시한다.

이번 전수조사는 6일부터 내년 1월31일까지 실행되며, 조사 대상은 △338개 공공기관 △847개 지방공공기관 △268개 공직유관단체 등 총 1453개 기관의 최근 5년간 인사·채용 전반에 걸친 부정청탁 행위다.

유형별로는 △인사청탁 △시험점수·면접결과 조작 △승진·채용 관련 부당지시와 향응·금품수수 △비정규직의 정규직 전환 과정 특혜 등이 있다.

추진단은 채용 비리가 확인되면 인사권자에게 징계·문책·채용취소 등 조치를 요청할 방침이다.

피해자의 범위를 확정할 수 있는 경우 ‘재시험 기회 부여’ 등 적극적으로 피해자를 구제할 계획이다.

아울러 추진단은 이 기간 동안 시민·공공기관 관계자 등으로부터 채용 비리 집중신고를 받는다.

신고는 △국민신문고 △권익위 홈페이지 등을 통해 할 수 있다. 또 △정부 대표 민원전화 국민콜 △부패·공익신고상담 등에서 전화 상담을 받을 수 있다.

추진단은 이 신고에 대해 공익 기여가 크다고 판단되는 경우 신고자에게 최대 2억 원의 포상금을 지급할 방침이다.